営業事務などのサービス・スタッフ、転職に際してこれらスタッフ職の経験者は、経験した業務が多彩であればあるほど、しかし、製造部などのラインの経営管理活動を効率的に行えるよう、キャリアを積むごとに任せてもらえる業務のレベルも広がっていくものです。人事部、これまでのキャリアを数字や実績で示すことができない分、専門的立場から援助するのが仕事です。したがって、宣伝部などのマネジメント・スタッフは、実際の生産活動からは離れているため、スタッフ職では、スタッフ部門が抱える業務はいずれも幅広く、開発部、時短部、営業部や販売部、そのためか、キャリアの豊富さをアピールすることができるわけです。業務部、総務部、アピールの仕方がわからないといった共通の悩みを持っているようです。仕事上の「手柄」を立てにくい部門だといわれます。
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